Director/a de hotel
placeSalou, Tarragona, Spagna
event_available30/11/23
¿Quiénes somos?
Best Hotels, somos una cadena hotelera española que empieza su actividad en 1994. Actualmente, la compañía gestiona 38 hoteles - la mayoría de cuatro estrellas - repartidos por España, Andorra y República Dominicana.
Nos situamos en el TOP10 en los rankings de cadenas con más presencia nacional y situándose como líder con más habitaciones en Cataluña y la segunda en Andalucía, dos de los destinos claves del turismo en España
Misión y Visión
En Best Hotels tenemos el firme propósito de proporcionar a nuestros huéspedes y clientes una de sus mejores experiencias vacacionales, así como una hospitalidad de primer nivel profesional, apostando fuerte por los procesos de mejora continua y trabajando en la mejora de la sostenibilidad medioambiental de nuestros hoteles.
Best Hotels continuará optimizando su profesionalidad en la gestión y el servicio hacia sus clientes con el fin de mejorar su propuesta y convertirse en un referente en el sector hotelero español en cuanto a calidad y buen hacer.
Necesidades
Best Hotels selecciona DIRECTOR/A DE HOTEL
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Supervisión de las previsiones de ventas e implementación de políticas de Revenue Management con el fin de obtener la máxima rentabilidad para la compañía.
- Atención al cliente.
- Control Booking.
- Firmar Facturas.
- Coordinar los diferentes departamentos del hotel.
- Reportar al Director de zona.
- Reportar al Director general.
- Informar al departamento laboral de la empresa de los diferentes movimientos a nivel laboral del hotel.
- Asegurar que en todo momento y en todos los servicios se respetan las instrucciones previstas en los procedimientos de calidad.
Laurea minima: Diplomatura
Esperienza: De 3 a 5 años
Categoria professionale: Executive
residenza: Indiferente
OTRAS COMPETENCIAS TÉCNICAS:
Buen nivel de otro idioma.
Informática: A nivel de avanzado.
COMPETENCIAS DE DIFERENCIACIÓN:
Ha de estar habituado a preparar, organizar y gestionar toda la operativa del Hotel.
Enfoque empresarial hacia el negocio, costes, presupuestos, gestión de plantillas, y capacidad de diálogo y negociación con orientación a resultados y objetivos.
OTROS REQUISITOS:
Buena presencia.
Amabilidad.
Buen trato con el cliente.
Flexibilidad Horaria.
Movilidad geográfica