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Human Resources Assistant (m/w)

domainGstaad Palace

placeGstaad, Svizzera

event_available02/07/22

Descrizione dell'offerta

Einleitung

Das Gstaad Palace mit über 90 Zimmern und Suiten, 5 Restaurants, 2 Bars und einem legendären Nachtclub ist ein international bekanntes 5-Sterne- Luxushotel. Es ist im Besitz der Familie Scherz und eines der letzten traditionell familiengeführten Grand Hotels  -  ein Wahrzeichen der Schweiz.

 

Wir suchen ab Juli 2022 oder nach Vereinbarung eine/n 

Human Resources Assistant - in Jahresstelle

Ihre Aufgaben

In dieser anspruchsvollen Position unterstützen Sie unseren Human Resources Manager und sind dabei unter anderem mitverantwortlich für:

  • Betreuung und Förderung unserer 300 Mitarbeitenden
  • Rekrutierung der Mitarbeitenden
  • Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuer
  • Lohnverarbeitung und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung
  • Erfassen von Krank- und Unfallmeldungen
  • Administrative Abwicklung aller Tätigkeiten von Ein- bis Austritte
  • Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Pflege und Kontrolle der Personaldossiers
  • Vermietung und Verwaltung der Personalzimmer
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
Wir bieten
  • Eine spannende Tätigkeit in einem 2-Saison Betrieb, wo die Abwechslung an Arbeitszeiten und Erholung dank der Öffnungszeiten des Hotels garantiert sind
  • Eine interessante Stelle mit viel Verantwortung in einem jungen dynamischen Team
  • Vielfältigen, selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich in einem internationalen Umfeld 
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Unterstützung in Weiterbildungen und interne Schulungen
  • Persönlicher Karriereplan und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Eine Bergregion, die alle Träume in der Natur und im Sport wahr werden lassen
  • Einen Arbeitsplatz, wo Tradition und Familie gelebt wird

 


Requisiti

Laurea minima:
Esperienza: Sin experiencia
Categoria professionale: Mando Intermedio
residenza: Indiferente

Dienstleistungsbereitschaft ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und mit Ihrem Einfühlungsvermögen gewinnen Sie schnell das Vertrauen unserer Mitarbeitenden. 

  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung in der Hotellerie oder eine Hotelfachschule erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen bereits über erste Berufserfahrung im Human Resources
  • Gute Kenntnisse der Schweizer Gesetzgebung (L-GAV) & der Sozialversicherungen
  • Muttersprache Deutsch sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch (Mündliche Italienischkenntnisse von Vorteil)
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Diskretion
  • Freundliches Auftreten
  • Gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office, Mirus 3.0